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Attrezzature Forestali in Veneto
Riferimenti normativi: Il Decreto Legislativo n. 81 del 2009 – Testo Unico sulla Sicurezza sul Lavoro e s.m.i. - indica agli art. 36, 37 e 73 che ogni lavoratore (persona che indipendentemente dalla natura contrattuale e indipendentemente se è remunerato o no, svolge un’attività lavorativa per un datore di lavoro che la organizza), deve essere adeguatamente formato, informato ed addestrato sui rischi generali e specifici che sono o potrebbero essere presenti sul lavoro.
Destinatari: Tutti i lavoratori che fanno uso delle “attrezzature” o semplicemente che stazionano nelle vicinanze e che potrebbero essere coinvolti direttamente o indirettamente in un incidente o malattia professionale; i preposti, i dirigenti, gli RSPp, il RSL, gli artigiani, i professionisti e tutti coloro che hanno un interesse a migliorare le proprie conoscenze.
Destinatari: Tutti i lavoratori che fanno uso delle “attrezzature” o semplicemente che stazionano nelle vicinanze e che potrebbero essere coinvolti direttamente o indirettamente in un incidente o malattia professionale; i preposti, i dirigenti, gli RSPp, il RSL, gli artigiani, i professionisti e tutti coloro che hanno un interesse a migliorare le proprie conoscenze.
Tutte le date sono soggette a RICONFERMA !
Prog. | Titolo | Durata | Data Inizio | Costo |
---|---|---|---|---|
Decespugliatore - Art. 73 D.lgs 81/08 | 8 |
|
240,00€ | |
Motosega - Art. 73 D.lgs 81/08 | 8 |
|
240,00€ |
Obiettivi: Conoscere i potenziali rischi che possono essere generati dall’uso di queste attrezzature, conoscere gli obblighi del Datore di Lavoro, del RSPP, del Preposto e dei singoli lavoratori, gestire la parte documentale, hanno un unico obiettivo: quello di evitare infortuni e malattie professionali a se stessi ed alle altre persone presenti sul luogo di lavoro rendendo efficace l’attuazione della prevenzione obbligatoria.
Metodologie: La didattica utilizza diverse strategie, che fanno parte dei modelli di istruzione; alcune di esse sono prevalentemente centrate sul docente, altre fanno leva principalmente sull’allievo. Una delle diverse metodologie che verranno usate in questo corso è l’apprendimento di gruppo. Con questa strategia si cerca di ottimizzare la collaborazione ed il sostegno reciproco tra gli allievi.
Programmi: Gruppo Alta Formazione Srl è il soggetto formatore che provvede, per conto del Datore di Lavoro, ad erogare la formazione necessaria. Lo fa attraverso percorsi formativi completi ed esaustivi con informazioni e istruzioni d’uso facilmente comprensibili a tutti i lavoratori ed alle figure interessate.
Attestato: Al termine delle sessioni formativa teorica gli allievi dovranno superare una prova basata su test di verifica a risposte multiple. Questo è necessario per poter accedere alla parte pratica al termine della quale potranno essere dichiarati idonei dal docente e ricevere valido attestato comprovante l’idoneità.
Metodologie: La didattica utilizza diverse strategie, che fanno parte dei modelli di istruzione; alcune di esse sono prevalentemente centrate sul docente, altre fanno leva principalmente sull’allievo. Una delle diverse metodologie che verranno usate in questo corso è l’apprendimento di gruppo. Con questa strategia si cerca di ottimizzare la collaborazione ed il sostegno reciproco tra gli allievi.
Programmi: Gruppo Alta Formazione Srl è il soggetto formatore che provvede, per conto del Datore di Lavoro, ad erogare la formazione necessaria. Lo fa attraverso percorsi formativi completi ed esaustivi con informazioni e istruzioni d’uso facilmente comprensibili a tutti i lavoratori ed alle figure interessate.
Attestato: Al termine delle sessioni formativa teorica gli allievi dovranno superare una prova basata su test di verifica a risposte multiple. Questo è necessario per poter accedere alla parte pratica al termine della quale potranno essere dichiarati idonei dal docente e ricevere valido attestato comprovante l’idoneità.
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